新聞中心
news center
安徽龐度自2020年初建以來，全體員工立足新起點(diǎn)，凝心聚力并肩作戰(zhàn)，以開拓創(chuàng)新的精神和行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)自我要求，共同向新征程邁進(jìn)。
8月26日，龐度集團(tuán)董事長陳秀紅女士蒞臨安徽龐度，并召開董事長見面日暨員工首次座談會。會上，陳董誠摯的感謝了每一位在安徽龐度建設(shè)、運(yùn)營、生產(chǎn)等過程中付出辛勞的家人們，因為大家的專業(yè)與努力，才使安徽龐度擁有蓬勃未來。她強(qiáng)調(diào)員工是企業(yè)發(fā)展的根本，以人為本不是口號，將“感恩、尊重、利他”融入員工工作生活中，傾聽需求，排憂解難，切實提升員工的歸屬感和幸福感。
在輕松的交流氛圍中，大家暢所欲言，分享現(xiàn)狀，反映生活中遇到的問題，并表達(dá)對公司的期望。陳董對大家提出的問題逐一解答，并將合理性建議和意見記錄在筆記本上，督促相關(guān)部門落實執(zhí)行。
品保部蔡若穎在分享自身的工作時提到：立足崗位工作時，最大程度的發(fā)揮聰穎才干和主人翁責(zé)任感，勤溝通、多補(bǔ)位，圍繞公司目標(biāo)，與家人們共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
計劃部李琴對陳董提出的“顏色管理”和“差點(diǎn)分析”方法，頗有感悟，雖然一些更高效更科學(xué)的工作方式此前沒有考慮到，但是也提醒了她每個崗位都面臨知識更新、技術(shù)迭代的挑戰(zhàn)，唯有樂學(xué)善用，才能超越自我。
關(guān)懷無限，行動不止！此次座談會圓滿落幕，良性的溝通機(jī)制將成為常態(tài)化工作，在龐度企業(yè)內(nèi)部持續(xù)進(jìn)行。龐度希望創(chuàng)立舒適、互通、愉悅的工作環(huán)境，以文化為魂，以品質(zhì)為根，持續(xù)深耕市場，矢志強(qiáng)化品牌，與家人們共同開拓出一條行穩(wěn)致遠(yuǎn)的發(fā)展之路。
